【决策权】9.重要人事工作决策权之教职工聘任方案的制定与重大调整

决策领域

决策事项

法规制度依据

决策主体

决策牵头部门

廉政风险

风险防控

责任
岗位

决策流程

信息公开

防控措施

内容

形式

重要人事工作决策权

教职工聘任方案的制定与重大调整

1.中共中国石油大学（北京）委员会“三重一大”决策制度实施办法；
2.中共中国石油大学（北京）常务委员会议事规则（试行）；
3.中国石油大学（北京）校长办公会议事规则（试行）；
4.中国石油大学（北京）教职工代表大会实施细则

党委常委会

人事处

聘任方案不合理。

9-1 中国石油大学（北京）教职工聘任方案制定与重大调整决策流程

聘任方案及日程、聘任结果

文件、校园网

人事处广泛调研，组织召开征求意见会，广泛充分征求意见；教职工代表大会讨论。

党委书记、 分管人事校领导