中国石油大学(北京)克拉玛依校区关于2017年非教师岗位招聘的公告

发布日期:2016-12-27    浏览:

 

为选拔优秀人才,充实中国石油大学(北京)克拉玛依校区机关管理人员和辅导员队伍,校区决定面向社会公开招聘事业编制非教师岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及组织形式

(一)招聘原则

1.招聘工作由校区统一领导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作根据岗位的任职条件及要求,坚持人岗匹配的原则,采取考试、面试的方法,择优选拔。

(二)组织形式

校区成立招聘工作领导小组和非教师岗位招聘工作小组,负责机关管理人员和辅导员的招聘工作。校区成立招聘工作监督小组,负责监督招聘工作的全过程。

二、招聘资格条件

1.具有全日制大学硕士(含)以上学历学位,第一学历须为全日制大学本科。

2.机关管理人员年龄在35周岁以下(198211日及以后出生);辅导员年龄在27周岁以下(199011日及以后出生)。

3.符合申报岗位的要求。

4.遵纪守法,具有良好的品行,热爱教育事业,具有团队合作精神与职业使命感,身心健康。

三、招聘岗位、数量及岗位要求

(详见附件1

四、工资待遇

1.招聘岗位均为事业编制人员,人事关系和工作关系均在中国石油大学(北京)克拉玛依校区。

2.基本工资执行国家标准,岗位津贴执行中国石油大学(北京)标准。其他地方性或改革性补贴按照新疆维吾尔自治区和克拉玛依市相关规定执行。

五、应聘方式和程序

1.提交申请材料

应聘者需登陆中国石油大学(北京)人才招聘网进行注册,如实填写个人简历信息,选择应聘岗位,并上传报名所需材料(网址:http://202.205.91.108/syzhaopin/index.php)。

应聘者应提交上传的附件材料包括:(1)已获得的所有学历证书、学位证书扫描件;(2)各阶段成绩单扫描件;(3)本人身份证、学生证(应届生)扫描件;(4)本人电子证件照 。(注:人才招聘网投递简历时可上传相关附件,其中第123、项材料请一并压缩传至“个人信息上传其他材料”项。)

应聘者将《应聘人员简况表》(附件2)发至:hr@cup.edu.cn,简况表命名和邮件主题:姓名+管理人员应聘+岗位名称。

2.资格审查

招聘工作小组对应聘者进行资格审查,并公布通过审查人员名单。

3.综合测试

招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试(英语、汉语写作、计算机),必要时还应进行心理素质测试。根据测试结果,确定参加面试人员名单。

4.集中面试

招聘工作小组组织集中面试。应聘人员的面试成绩由参加面试的考官采用实名打分的形式给出。

应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成,笔试成绩和面试成绩分别按照37的比例记入最终成绩。

根据成绩,用人单位进行二次面试,确定试用人员名单。招聘工作小组对试用人员名单审核,并公布。

5.部门试用

招聘工作小组公布拟试用人员的名单后,由用人单位进行为期两周的试用。试用期间,应聘人员应到指定医院完成入职体检。

6.审批录用

试用结束后,用人单位将试用结果和拟录用人员的材料交组织与人事工作部,经校区管委会审批通过后,对拟录用人员进行公示。公示一周无异议后,录用人员到学校办理相关入职手续。

六、注意事项:

1.本科及硕士就读于高校独立学院或分校者请注明。

2.如有弄虚作假者,一经查明取消应聘、就职资格。

3.每人限报二个岗位。

4.邮件报名无效。

七、 招聘时间、地点

报名截止时间:201712日。

笔试、面试时间:201719-11日。

笔试、面试地点:新疆维吾尔自治区克拉玛依市安定路355号,中国石油大学(北京)克拉玛依校区。

后续相关工作的通知将会电话告知,请应聘人员确保联系电话无误,保持手机通畅。

 

联系人:何老师

电话:0990-6609165

 

中国石油大学(北京)克拉玛依校区

20161222


附件1:中国石油大学(北京)克拉玛依校区管理岗、辅导员岗位设置一览表


部门

岗位名称

职数

岗位职责

岗位要求

综合办公室

文秘岗

1

1.文书写作和重要讲话等文稿的起草;

2.按照校区安排和要求,进行有关政策调查研究;

3.校内外各种信息的收集。

1.中共党员;

2.中文类专业;

3.有相关工作经历者优先。

组织与人事工作部

师资岗

1

1.师资队伍建设的规划;

2.教师职称评审;

3.人才项目申报;

4.教师考核。

1.中共党员;

2.有较强的写作能力;

3.有相关工作经历者优先。

党群工作部

宣传教育岗

1

1.新闻宣传;

2.新媒体维护与舆情工作;

3.理论宣传研究;

4.校园文化建设。

1.中文类专业;

2.写作功底扎实,熟悉公文写作;

3.较强的沟通和协调能力,有负责和敬业的工作态度。

教务与国际交流部

质量保障岗

1

1.教学检查体系设计与管理;

2.课程评估、考务及教育研究项目管理;

3.教育与学术工作委员会事务管理;

4.培养质量调查与培养质量报告管理。

高等教育学专业优先。

信息与科技管理部

系统开发岗

1

校园网站、应用的规划、研发、运行和维护,包括操作系统、数据库、中间件、应用程序等。

1.计算机等相关专业;

2.熟悉网站设计,熟练掌握WindowsLinux等操作系统;

3.具备数据库和网络应用开发能力,至少精通一门编程语言;

4.较强的英语阅读及写作能力。

财务与校园管理部

资产管理岗

1

1.国有资产及外来捐赠资产的管理;

2.对校区仪器设备及家具管理系统的动态管理及与财务进行资产对账工作;

3.对新竣工楼宇的管理及教学、科研等用房的日常管理及统一调配;

4.协助采购管理岗完成相关工作事宜。

1.电气自动化或机电工程相关专业优先;

2.较强的责任心,工作仔细认真,吃苦耐劳;

3.有相关工作经历者优先。

学生工作与安全保卫部

心理咨询岗

1

1.对学生进行心理咨询、测评及培训等;

2.管理心理社团、网站等;

3.开设心理健康课程及处理办公室日常工作等。

1.心理学专业(心理咨询及临床心理专业优先);

2.有相关心理咨询、培训等经验;

3.具有二级心理咨询证书。

辅导员岗

2

从事大学生思想政治教育引导及学生管理工作。

1.应届毕业生;

2.中共党员;

3.未婚;

4.在校期间未受过任何纪律处分,有兼职辅导员经历者优先。