“十四五”以来，学校学生工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚决落实立德树人根本任务，压茬实施“时代新人铸魂工程”“新时代立德树人工程”，强化思想引领、深化改革创新、夯实育人保障，为培养可堪大用、能担重任时代新人作出重要贡献。

铸魂  构建能源报国“大思政”育人新范式

学校始终坚持将思想引领作为学生工作的生命线，推动思政教育从“平面化”向“立体化”、从“单声道”向“大合唱”深刻转变。

1.强化核心价值引领，筑牢信仰之基

将德育全方位融入智育、体育、美育、劳育。打造“青马宣讲团”“永远的铁人”等宣讲品牌，深入开展“四史”教育、中国共产党人精神谱系教育和石油精神教育，开展“能源报国”主题教育活动超100场，让学生在理论学习与精神传承中坚定“我为祖国献石油”的理想信念。地球科学学院获批教育部立德树人机制综合改革试点院系，2项作品入选教育部礼敬中华优秀传统文化项目。

2.拓展育人场域格局，汇聚协同合力

构建“线上线下融合、校内校外联动”的全域化育人阵地。在校内，打造“浸润式”实体空间，建设回信精神展厅、校史馆等红色地标；在云端，拓展网络育人阵地，生产优质网络文化产品。积极构建校外协同新格局，与重点企业、属地街道共建实践基地与联合阵地123个，聘请校外沐光导师700余人，每年组织3000多名学生奔赴油田一线，将行业领军企业的战略需求、文化资源和实践平台全方位、深层次嵌入人才培养全过程，形成了“校-企-地”协同育人的强大合力。10余项作品在全国高校网络教育优秀作品推选展示活动和全国大学生网络文化节中获奖。志愿服务累计时长超102万小时，荣获“中国青年志愿者优秀组织奖”等国家级荣誉10项。能源报国育人共同体建设成果入选北京市教育教学改革示范案例。

3.全面建强学生组织，发挥阵地优势

深入实施“铸魂、深根、先锋、领航”四大工程，全面推进党团班一体化建设，全面建强学生基层组织。让学生基层组织成为服务学生健康成长发展的坚强堡垒和重要阵地。学校“一站式”学生社区入选全国高校示范“一站式”学生社区，相关做法被教育部官网刊发。五年来，累计培育全国大学生年度人物1人、全国高校“百个研究生党员标兵”2人、全国高校“百个研究生样板党支部”1个，获评教育部最佳微党课1门、全国及北京市党建工作样板支部4个、北京高校“十佳示范班集体”2个、“优秀示范班集体”2个，北京高校红色“1+1”一等奖1项、二等奖2项。

赋能  打造五育并举“全链条”发展新生态

全面落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，以立德树人为根本任务，高质量推进全员、全过程、全方位的教育教学，着力构建德智体美劳全面培养的培养体系，以系统性改革推动学生德智体美劳综合素质的全面提升。

1.以“学在中石大”为引领，夯实成才之基

深入实施“学在中石大”计划，构建了本研贯通的学风建设体系和“早发现、早帮扶、长跟踪”的“三位一体”学业支持体系。通过设立“党员先锋岗·学业加油站”、选聘朋辈辅导员与学业辅导员，打造“超级学团”“语阶攀登”“数海引航”等品牌辅导活动，有效带动了学业水平整体进步。在“国创赛”“挑战杯”等国家级重大赛事中累计获得国家级奖项48项、省部级奖项473项。

2.以“体美劳”涵养品格，拓展成长之维

构建“体育课程教学+群体竞赛活动+日常体育锻炼”三位一体的协同育人体系，深入实施“每天运动一小时”计划，创新举办班级体育超级联赛，学生体质健康测试优良率大幅提升。将美育、劳动教育深度融入人才培养全过程，扩建美育实践场所超1000平方米，学生在北京市大学生音乐节、舞蹈节等省部级以上文体比赛中获奖40余项，原创舞台剧《筚路昭熹》获主流媒体广泛报道；开设劳动教育必修课，打造“十岗千人”劳育实践品牌，引导学生在生活中发现美、在劳动中创造价值。

3.以科学评价牵引发展，重塑成长之尺

全面修订学生综合测评办法，将评价维度从“德智体”拓展为“德智体美劳”全覆盖，并引入大数据画像技术，推动评价模式从单一终结性评价向“综合评价+增值评价”转变，有力引导学生全面发展，成为推动“五育融合”落地的关键抓手。

创新  探索数智赋能“精准化”育人新路径

为加快推进教育数字化，学校主动将大数据、人工智能技术深度融入学生工作，系统性推动思政工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”的范式升级。

1.建设一体化智慧平台，夯实“一网通管”数据底座

打造“沐光成长数据智能体平台”，整合教务、学工、后勤等超10个业务系统、320余个数据字段，构建起集全景画像、智能预警、五育测评、成长导航于一体的数字化中枢。平台贯通学生全周期数据，实现了从“经验治理”到“数据治理”的跃升，为精准思政、精准帮扶与精准就业提供了强大支撑。

2.开发智能化应用工具，实现高效帮扶与主动干预

创新研发“AI辅导员”智能体，基于大模型技术构建覆盖学业、心理、生涯等六大知识域的问答系统，可7×24小时自动应答常见咨询，有效减轻辅导员40%的事务性工作。搭建“朗心”智慧心理平台，实现24小时无障碍预约与危机主动预警。通过消费等多维数据建模，实现家庭经济困难生的“隐形资助”与动态调整，帮扶科学性显著增强。出版专著《AI赋能高校辅导员：数智能力开启新质思政工作新范式》。

3.构建数字化决策机制，赋能“科学决策”与个性成长

基于平台大数据分析能力，建立了“前置调研+精准画像”的新生学前研判机制，以及“监测-干预-反馈”联动的学生体质健康促进机制，推动工作重心从“事后处置”向“事前预防”转变。通过建立德智体美劳五维可量化评价体系，为每位学生生成动态“成长报告”并智能推荐发展资源，学生参与各类实践的匹配度与满意度均超95%。

护航  构建协同联动“全方位”保障新体系

学校坚持以学生发展为中心，通过强化队伍、优化服务、拓展资源，系统构建坚实的学生成长支持保障体系。

1.建强专业化职业化专家化辅导员队伍

实施“专职为主、专兼结合”的配备模式，完善“选育管用评”全链条机制。出台队伍建设系列文件，严格落实职称评审单列计划、单设标准、单独评审；实施“蒲公英”能力提升计划，构建“潜力型—成长型—专家型”三级培养链；设立“名师—领航—卫星”三级工作室平台，实行分层分类考核与绩效分配向一线倾斜的激励机制。辅导员队伍建设成效显著，荣获全国“最美高校辅导员”“高校辅导员年度人物”“高校网络教育名师”“ 高校辅导员名师工作室”等多项荣誉，辅导员队伍建设经验得到高校思政网官微报道。

2.构建高质量充分就业育人生态

牵头承担教育部能源动力行业就指委相关工作，举办能源动力类专场招聘会，深入开展访企拓岗行动，累计提供优质岗位超过3.3万个；打造职业规划大赛品牌，构建了贯穿学生四年的全程化就业指导与实践体系，毕业生去向落实率持续保持高位，近60%的石油石化相关专业毕业生投身国家能源行业，超过20%的毕业生主动选择赴西部基层就业，4名毕业生获评全国高校毕业生基层就业卓越奖。相关成果获北京市高等教育教学成果奖二等奖，就业指导课程获“北京高校就业创业金课”，课程建设成果入选“全国高校生涯教育与就业指导创新实践成果展”，配套教材入选北京市就业指导精品教材。

3.健全发展型学生资助与心理健康服务体系

构建“保障型资助为基础，发展型资助为引领”的“一体两翼”资助格局，设立特色荣誉体系，举办榜样育人系列活动，企业及校友设立奖助学金总额超6560万元。构建了“五级预警、四级网络、医校协同”心理健康工作体系，开设32学时必修课，打造“一年四季心理健康季”心理育人品牌，二级心理辅导站实现100%覆盖，为学生健康成长保驾护航。

立足新起点，学生工作将牢记“为党育人、为国育才”初心使命，更加自觉服务学校发展大局，将思政工作优势、学生成长势能转化为推动学校高质量发展的强大动力，为教育强国建设和能源强国建设接续奋斗、再立新功！

（编辑  李煜）