4月19日中午，石大外国语学院在中油大厦306室举办青年教师职业发展座谈会，来自学院的23名青年教师和学院党政班子成员面对面坐到一起，畅谈青年人的职业发展问题。

座谈会上，青年教师们畅所欲言。品牌课教师邓萍结合自身在外出参加学术交流中的体会，列举出其他一些高校针对鼓励青年教师参与国内外访学好的做法，对青年教师在职进修提出合理化建议；英语系主任柴同文博士结合自身经历，强调青年教师在职业发展规划中立大志和坚持不懈的必要性；2012年新入职教师陈芳博士结合自身的工作体会，与同事们分享她的工作生活体会，正是她在石大工作以来时刻所感受到来自大家庭的温暖和和谐的工作环境，将激励她用实际工作业绩来回报集体；学院党委副书记郑世高谈到在青年人的职业发展中，结合自身特点合理定位至关重要。座谈会上，青年教师们谈到自身当前面临的工作、生活和职业发展尤其在攻读博士和职称评定等方面存在的困惑和压力，谈到所面临的生活压力导致青年人更多容易忽视体育锻炼和身体健康。

座谈会上，外国语学院副院长赵秀凤结合自身的工作经历敞开心扉，为青年教师们答疑解惑，她代表党政班子表态将认真听取大家的心声，对大家提出来的合理化意见和建议将在今后的政策修订和日常管理中采纳；她勉励青年教师要心存感恩，珍惜高校教师这一来之不易的工作机会，把握当前的职业黄金期，“入主流，多投入”。

外国语学院党委书记肖中琼与大家共同分享她在职业发展中的三点体会：一是根据当前高等教育改革和发展的大背景，每名教师要结合自身兴趣和特点，进行合理定位，并自觉将自身发展和学校、学院发展融为一体；二是青年教师作为人才培养的生力军，要牢固树立教师的责任感和使命感，在认真教学同时，通过参与指导各类学生课外活动走进学生，了解学生，实现教书育人的职业理想；三是青年教师要善于寻找多方资源，指导自身正确处理好工作、生活和自我发展之间的关系，要积极主动了解相关政策，多参加集体活动，及时宣泄负面情绪确保心理健康。