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【职员聘任】关于职员晋升聘任填报表格的有关说明

发布日期:2012-12-12 

各相关单位:

针对职员晋升聘任申请过程中出现的有关问题,为了更好的促进工作的开展,现将有关情况说明如下:

1、根据文件精神,符合《中国石油大学(北京)职员岗位设置与聘任实施办法(试行)》(中石大京校〔201249号)中相关职级的晋升条件者,均可填写《职员聘任申报表》,申请晋升该职员级别。

2、补填《职员聘任申报表》的情况

200811日职员首次入列时未达到七级职员的应届毕业生以及2008年以后新进的应届毕业生均需填报《初中级职员聘任申报表》,申请晋升相应职员级别。

例如:200671日硕士研究生毕业,200811日职员首次入列时为八级职员,则需补填《初中级职员聘任申报表》,申请200971日晋升为七级职员。

200871日硕士研究生毕业,则需补填两份《初中级职员聘任申报表》,200971日申请晋升为八级职员,201171日申请晋升为七级职员。

注:以上例子建立在晋升时间之前没有被组织任命为科级、处级干部的基础上。

3、经组织任命的科级、处级干部不需要填写相应的申报表;但是,若要申请晋升高一级职员(如:正科级干部要晋升至六级职员、副处级干部要晋升至五级职员等),则需要填写《高级职员聘任申报表》。

如有其它相关问题请咨询人事处人事科,联系电话:89733060;劳资科,联系电话89733046

 

人事处     

20121210