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【人才管理】中国石油大学(北京)非石油主干学科青年教师专项培养基金管理办法(试行)

发布日期:2011-10-30 

第一条    总则

围绕我校建设以工为主、多学科协调发展的石油石化学科领域世界一流研究型大学的总体发展目标,落实学校十一五师资队伍建设规划,大力推进我校特色化战略的实施,加快我校非石油主干学科优秀青年教师融入到石油主干学科的步伐,同时加强我校石油主干学科的基础研究力量,学校决定设立中国石油大学(北京)非石油主干学科青年教师专项培养基金(以下简称基金), 并制订本管理办法。

第二条    基金资助原则

基金采取项目导向、公开申请、公平竞争、择优资助的原则,旨在培养和造就一批优秀的青年人才。

第三条    基金资助对象

1.全校在编在岗的青年教师均可申请,重点资助非石油主干学科优秀青年教师。年龄35周岁及以下(以当年1231日为准)、副高职称以下(含副高),在我校教学或科研岗位任职三年以下。

2.准备出国进修人员、在职攻读博士学位人员原则上不予资助。

第四条    基金资助要求

1. 申请资助的项目一般应为石油主干学科的基础研究工作。

2. 申请资助的项目一般需在一名石油主干学科具有正高职称的专家指导下完成。

3. 申请资助的项目应为申请者本人承担。申报材料的内容应当真实可靠,不得弄虚作假。

4. 申请人有剽窃、弄虚作假等违反学术道德和知识产权规定行为的,不得获得资助;已经获得资助的,撤消资助,追回已拨付的资助经费并给予通报。

5. 符合资助条件的青年教师最多可获得本基金资助一次。

第五条    基金资助额度

基金每年由学校事业费定额拨出,列入学校财务预算。基金资助的单项额度一般不超过5万元,每年立项一般不超过10项。

第六条    基金项目设立

1. 各石油主干学科有针对性地结合承担的各类国家课题和自身发展的需要设立基础性研究项目,其中国家重点实验室每年不少于3项,同时给予与学校资助额度相同数量的配套资金;省部级重点实验室每年不少于1项,同时给予一定的配套资金。

2. 学校鼓励各石油主干学科的教授自愿设立与本人所承担的重大科研项目相关的基础研究课题。

3. 符合申请条件的优秀青年教师可自主申报与石油主干学科相关的基础研究课题。

4. 除本管理办法规定的资助外,有条件的实验室和教授可结合项目情况给予一定的配套资金。

第七条    基金申请程序

1.每年7月上旬,师资办汇总并向全校公布各基础研究课题。

2. 每年9月上旬,受理青年教师的基金申请。申请人填写《中国石油大学(北京)非石油主干学科青年教师专项培养基金申请书》后由其所在院(系、部)统一提交到师资办。

3. 每年9月下旬,设项各院(系、部)组织院学术委员会讨论,并签署具体意见,标明是否建议批准其申请,将结果报送师资办。  

4.由校学术委员会最终确定资助对象,获得资助的项目向全校公布。

第八条    基金管理

1.基金资助的项目应在2-3年内完成,资助基金一次性发放。

2.申请人应对申请经费做出明确预算,经费只限于调研、资料、学术交流、论文发表、实验材料等必需费用,一般不允许购买超过2000元的实验仪器。如申请被批准,报销将严格按照预算执行。

3. 师资办负责对资助经费的使用管理情况进行监督检查,对基金使用效益进行评估,对获资助教师的发展情况进行跟踪问效。

4. 师资办对基金单独立帐,对资助经费的使用情况进行审核和监督。

5. 获资助的项目完成时须提交由设立项目的实验室主任或教授签署意见的总结报告,自主申请的项目的总结报告须由项目所属的学科负责人签署意见。

6. 资助项目完成前,申请者应修完与申请项目相关学科的3门以上(含3门)主干课程,参加考试并取得合格成绩。

本办法自公布之日起执行,由师资办负责解释。

附件:

1.《中国石油大学(北京) 非石油主干学科青年教师专项培养基金申请书》

2.《中国石油大学(北京)非石油主干学科青年教师专项培养基金项目总结报告》