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中国石油大学(北京) 研究生指导教师聘任及管理办法

发布日期:2014-03-19 
 第一章 总则

第一条 为加强研究生指导教师队伍建设,提升研究生指导教师队伍的整体水平,进一步推进学校国际化战略和人才强校战略的实施,提高创新型和应用型人才的培养质量,根据国务院学位委员会和教育部有关文件精神,结合我校实际情况,制定本办法。

第二条 研究生指导教师的聘任坚持以学术水平、科学研究和培养条件为依据的导向原则。

加强导师队伍国际化建设,不断提高导师队伍的国际化水平。

第四条 实行学术道德一票否决原则。对学术行为不端者视情节轻重取消其五年内申报研究生指导教师资格。

第五条 实行聘任与招生分开,充分发挥学院和研究院(以下统称为“学院”)及学院学位评定分委员会在指导教师聘任和管理中的作用。

第二章 研究生指导教师聘任条件

第六条 基本要求

(一)遵纪守法、治学严谨、作风正派、为人师表、教书育人。

(二)申报硕士研究生指导教师的人员应具有中级或以上专业技术职务,申报博士研究生指导教师的人员应具有副高级或以上专业技术职务。专业技术职务限教学、教研及研究岗系列。

(三)申报硕士研究生指导教师的中级专业技术职务人员和申报博士研究生指导教师的副高级专业技术职务人员应具有博士学位。

(四)申报博士研究生指导教师的人员,应具有连续半年以上在国外高水平大学或著名研究机构从事研究或学习的经历;申报硕士研究生指导教师的中级专业技术职务人员,应具有连续半年以上在国外高水平大学或著名研究机构从事研究或学习的经历,或在与本专业领域相关的企业一年以上工作经历,或在企业博士后科研工作站从事博士后研究工作的经历。具有正高级专业技术职务的“双肩挑”人员不受此款限制。

(五)首次申报者的年龄离正常退休年龄3年以上,审核认定人员不超过法定退休年龄或在延聘期内,身体健康状况良好,能履行实际培养指导研究生的责任。

第七条 聘任基本条件

(一)近四年以第一作者或第一通讯作者身份在本学科领域公认的国际高水平学术期刊(正刊)上发表论文。

理工类学科申报和审核认定博士研究生指导教师发表的论文期刊必须是学科领域内SCI收录的国外期刊;经济管理类学科申报和审核认定博士研究生指导教师发表的论文期刊必须是学科领域内SCISSCI收录的国外期刊;其它人文社科类学科申报和审核认定博士研究生指导教师发表的论文期刊必须是学科领域内SSCICSSCI收录期刊(后者至少3篇论文)。

理工类学科申报和审核认定学术型硕士研究生指导教师发表的论文期刊必须是学科领域内SCIEI收录期刊;经济管理类学科申报和审核认定学术型硕士研究生指导教师发表的论文期刊必须是学科领域内SCISSCICSSCI收录期刊;其它人文社科类学科申报和审核认定学术型硕士研究生指导教师发表的论文期刊必须是学科领域内SSCICSSCI或中文核心期刊(后者至少3篇论文)。

申报和审核认定专业型硕士研究生指导教师的人员,可以不要求发表学术论文,具体要求由学院决定。

论文必须纸质版见刊。作者第一署名单位应为中国石油大学(北京),但兼职人员或论文见刊时为非本校在岗人员的除外(此要求亦适用于其它科研成果)。论文第一作者和第一通讯作者为不同教师的,认定该论文为第一作者发表。

(二)研究岗人员近四年必须获得国家级科技成果奖励或省部级二等(含)以上等级科技成果奖励,或作为第一发明人获得本学科领域的发明专利。科技成果奖励和发明专利具体要求由学院制订,报校学位评定委员会审批后执行。

(三)目前主持国家级或省部级科研项目或其它能支撑研究生培养的有重要价值的纵横向科研项目,具有培养本学科研究生的充足科研经费和科研平台等物质条件。

(四)首次申报研究生指导教师的,还必须满足下列条件:

发表的论文必须是以第一作者发表。

申报理工类和经济管理类学科博士研究生指导教师的,近四年主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金项目(后者限经济管理类学科专业);申报其它人文社科类学科博士研究生指导教师的,近四年主持过省部级或以上科研基金项目。

申报理工类和经济管理类学科学术型硕士研究生指导教师的,近四年主持过省部级或以上科研基金项目;申报其它人文社科类学科学术型硕士研究生指导教师的,近四年主持过校级或以上科研基金项目。

申报专业型硕士研究生指导教师的人员,可以不要求主持科研基金项目,具体要求由学院决定。

申报博士研究生指导教师的,必须已经是硕士研究生指导教师,并且培养指导过一届硕士研究生毕业(此条款对申报兼职博士研究生指导教师不作要求)。

第八条 中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者特聘教授、千人计划、国家杰出青年科学基金获得者、校聘二级及以上专业技术岗位人员、特殊引进人才(限五年内,由人事处认定)、与我校共同建立联合培养基地的国外著名大学的科学家,在聘期间,满足第六条第(一)款要求,可由本人申报、学院学位评定分委员会推荐,校学位评定委员会审批为博士研究生指导教师。

第九条 受聘为学校青年拔尖人才岗位人员、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者及其以上层次的优秀人才,满足第六条第(一)款、第七条第()、第(三)款要求,聘期或资助期内有一次机会按本条要求申请担任硕士研究生指导教师,聘期考核结果优秀者(无聘期考核者不要求),聘期或资助期结束两年内有一次机会按本条要求申请担任博士研究生指导教师。

第十条 2014年及以后新进的按照学校新的聘用合同管理的青年教师,满足第六条第(一)款要求,可以申报硕士研究生指导教师。

第三章 研究生指导教师聘任程序

第十一条 本人申请

申请人向学科专业所属学院学位评定分委员会提交近四年主要论文、专著或教材及科研成果清单及证明材料。

第十二条 申报博士研究生指导教师人员答辩

学院组织召开本学院或相关一级学科全体博士研究生指导教师会议,到会人数不少于应到会人数的一半且达到5人(含)以上,应到会人数少于5人的学院或学科,可由学院学位评定分委员会部分成员补充参加会议。首次在新的学科申报博士研究生指导教师人员就近四年主要论文、专著或教材及科研成果进行答辩,到会人员无记名投票,三分之二(含)以上与会人员同意的,报学院学位评定分委员审核。跨一级学科申报兼任博士研究生指导教师的应在申报兼任的一级学科全体博士研究生指导教师会议上答辩。

第十三条 学院学位评定分委员审批或审核

硕士研究生指导教师由学院学位评定分委员会审批报备,博士研究生指导教师由学院学位评定分委员会审核后报送学位办公室。

学院学位评定分委员会对申请人的材料逐项核实,按照学校和学院担任研究生指导教师基本要求和基本聘任条件中的量化标准进行资格审查和表决。将表决通过并由学院学位评定分委员会主席签署同意意见的人员名单及其申报材料在本单位网络公示一个月(公示内容还包括分委员会会议召开时间、地点及参加人员等信息),同时报送学位办公室。学院学位评定分委员会审核或审批未通过者由学院学位评定分委员会主席通报当事人。

第十四条 研究生院审核

硕士研究生指导教师由研究生院按学校和学院聘任条件审核同意备案后,由学校发文公布。博士研究生指导教师经研究生院审核后,合格人员的申报材料送校外同行专家通讯评议,不合格人员材料退回学院,由学院通知申请人。

第十五条 通讯评议

对首次申请担任博士研究生指导教师的人员,由校学位办公室负责聘请三名有培养博士生经验的外单位同行专家(先期试行另聘一名国外相关专业领域专家,评议结果作为参考,待条件成熟后实行三名评议专家中有一名国外专家参加评议),对其学术水平及指导博士生的能力等进行全面评议。通讯评议专家名单及评议材料由校学位办公室密封并做好保密工作。评议意见当次申请有效。

第十六条 下列情况免于通讯评议:暂停聘任研究生指导教师的人员在原学科专业重新申报研究生指导教师;国外排名前200名的大学相关专业领域专家申请我校兼职博士研究生指导教师;新近调入我校的博士研究生指导教师如在原学科专业申报博士研究生指导教师;外单位博士研究生指导教师在我校同一学科专业申报兼职博士研究生指导教师。后两种情况须提供原单位的博士研究生指导教师聘任文件。

第十七条 校学位评定委员会审批

两名及以上通讯评议专家同意申报者担任博士研究生指导教师的,上报校学位评定委员会审批。校学位评定委员会以无记名投票方式决定博士研究生指导教师资格,获得到会全体委员三分之二(含)以上票数者,审批通过,由学校发文公布。

两名及以上通讯评议专家不同意或校学位评定委员会审批未通过的申报者,只可隔年申报。通讯评议和校学位评定委员会审批未通过者由学院学位评定分委员会主席通报当事人。

第十八条 首次申报者只能在一个学科专业申请担任研究生指导教师;博士研究生指导教师和培养指导过一届硕士研究生毕业的硕士研究生指导教师,可以并且最多在二个一级学科专业申请担任硕士研究生指导教师;培养指导过一届博士研究生毕业的博士研究生指导教师,如因学科发展需要,可以并且最多在二个一级学科专业申请担任博士研究生指导教师和三个一级学科专业申请担任硕士研究生指导教师。

第十九条 聘任和审核认定时间

(一)硕士研究生指导教师的聘任工作时间由学院学位评定分委员会自定,备案时间统一为每年十一月。博士研究生指导教师的聘任工作安排在每年十二月召开的校学位评定委员会上进行。

(二)学校每四年按照学校和学院的研究生指导教师聘任基本条件对在聘的研究生指导教师进行一次审核认定。

第二十条 对首次审批通过的研究生指导教师,学校和学院应对其进行上岗培训;学校每五年组织所有研究生指导教师开展一次对国家和学校有关研究生教育政策制度、研究生学术指导能力、学术道德和师风建设方面的培训。

第二十一条 聘任纪律

实行回避制度。首次申报研究生指导教师和有亲属申报研究生指导教师的学位评定(分)委员会委员,不得参加涉及本人和亲属的导师评审会议;招生资格暂停、导师聘任暂停或导师资格取消的委员不得参加导师评审会议。上述回避人员不得接触涉及本人和亲属的评审材料,不得对涉及本人和亲属的投票及评审结果施加任何影响。

第四章  兼职和联合培养研究生指导教师的聘任

第二十二条 兼职研究生指导教师是指人事关系不在我校而在我校申请担任研究生指导教师的人员。其聘任基本条件是:

(一)学术造诣深、科学道德高尚,是本学科的知名专家或学者,或者与我校有稳定合作关系,是我校学科建设发展的急需人员。

(二)具有副高级及以上专业技术职务,申报兼职博士研究生指导教师的必须是我校特聘教授或兼职教授。

(三)聘任基本条件与我校在职人员相同。除提供与本校在职人员相同的申报材料外,还需向学科专业所属学院提供申请表及我校同一学科专业博士研究生指导教师的推荐表(兼职硕士研究生指导教师申报者可以由我校同一学科专业硕士研究生指导教师推荐)。

(四)兼职博士研究生指导教师人数不得超过所在博士学科专业本校博士研究生指导教师人数的20%;兼职硕士研究生指导教师人数除兼职专业型硕士研究生指导教师外,应从严掌握

第二十三条 工作要求

(一)兼职博士研究生指导教师在聘期内,每年在校内公开做一次学术报告或专题讲座。

(二)按学校规定提供研究生资助配套经费。

(三)必须有本校研究生指导教师配合共同指导研究生。

(四)遵守我校研究生培养规章制度,确保培养质量。

第二十四条 联合培养博士研究生是指教育部为我校与其它高校或研究机构联合培养博士生而单独下达的招生计划名额。联合培养博士研究生指导教师的聘任由联合培养单位自行审核后,提交材料报我校学位委员会审批。

第五章 研究生指导教师的权利与义务

第二十五条 按照相关政策规定招收和培养指导研究生。注重培养研究生学术道德、协作精神和创新能力;关心研究生健康成长。

第二十六条 在规定范围内享有研究生招生自主权,对指导的研究生的奖学金评定有建议权、对助研金的发放有决定权。

第二十七条 学习、了解和执行学校有关研究生招生、培养和学位授予等规章制度,并按照相关规定提供研究生资助配套经费

第二十八条 参与研究教育教学改革和所在学科的建设工作以及学科研究生培养方案的制订工作,落实研究生培养计划,并承担与之相关的各项工作。

第二十九条 指导研究生开展学术研究和专业实践,指导完成学位论文,并对其学位论文做出相应的学术评价。

第三十条 鼓励、指导并资助研究生特别是博士生参加国内外学术交流和科学研究,参加中外联合培养和专业实践活动。

第三十一条 对不宜继续培养的研究生,应及时向其所在学院提出终止培养的书面建议。因本人工作变动等原因不能继续指导研究生者须根据学校人事政策相关规定提前告知所属学院。

第三十二条 参加研究生指导教师培训和学位与研究生教育有关会议。

第六章 研究生指导教师招生

第三十三条 副高级及以下专业技术职务研究生指导教师每年招收博士研究生不多于1名;中级专业技术职务人员每年招收学术型硕士研究生和全日制专业型硕士研究生各不多于1名。

所有研究生指导教师原则上三年内招收博士研究生不多于7名、在校博士研究生不多于10名、在校研究生总数不多于25名。确需超出限额招生的,由本人提出申请,学院同意后报校学位评定委员会审批。

博士研究生指导教师每培养指导毕业6名博士研究生至少有1人进行6个月及以上国外联合培养,未达到要求的,相应减少前项指标1名。

招收和指导的研究生人数在3年内逐步实施到位。

第三十四条 兼职博士研究生指导教师根据不同类别确定年招收博士研究生人数。

(一)在学校有实际岗位,由学校发给薪酬,按校内全职指导教师标准招收博士研究生;

(二)为我校特聘教授或双聘院士,由学校发给薪酬,每隔一年可以招收1名博士研究生;

(三)其他类别兼职博士研究生指导教师每毕业1名博士研究生方可再招收不多于1名博士研究生,且不能招收委托培养博士研究生。

上述人员类别以人事处的确认为依据。

第三十五条 研究生的指导教师的选配按照师生双向选择的方式进行。如研究生的论文研究课题方向与指导教师的研究方向不一致或指导教师的研究课题方向与研究生的科研兴趣方向不一致,或者研究生指导教师因退休、调离、身体状况等原因不能有效指导研究生,研究生指导教师或研究生可以向所在学院提出申请更换指导教师。

第七章 招生资格和导师资格的审核

第三十六条 学院每年从以下几个方面对研究生指导教师的招生资格、聘任资格和导师资格进行一次审核,根据不同情况做相应处理:

(一)是否满足本办法第六条和第七条的基本要求和聘任基本条件以及学院自定要求(本条款从2016年开始执行);

(二)学院岗位聘期考核是否合格;

(三)是否遵守学校研究生招生培养规章制度,在研究生招生培养工作中是否出现较大失误;

(四)指导的研究生的学位论文在学校或教育部等上级部门的抽检中,是否有“不合格”的情况;

(五)兼职博士研究生指导教师在聘期内是否每年在校内公开做一次学术报告或专题讲座;

(六)本人或指导的研究生是否存在学术不端行为及其它弄虚作假行为。

第三十七条 研究生指导教师有下列情况之一者,应暂停招生:

(一)未满足第七条聘任基本条件及学院自定要求者;

(二)学院岗位聘期考核不合格者;

(三)不遵守学校研究生招生培养规章制度,在研究生招生培养工作中出现较大失误的;

(四)指导的研究生的学位论文在上一年学校或教育部等上级部门的抽检中,有1位专家给出“不合格”意见,论文经重新评议后仍有专家给出“不合格”意见的;

(五)兼职博士研究生指导教师三年内在校内公开做学术报告或专题讲座少于3次;

(六)身体健康状况不佳,连续一年不能正常工作者。

符合第(一)至第(五)款的,暂停招生1年;符合第(六)款的,暂停招生至其能指导研究生为止。

第三十八条 研究生指导教师有下列情况之一者,应暂停聘任:

(一)未按期参加研究生指导教师资格审核认定或审核认定不合格者;

(二)四年内经年审暂停招生2次(含)以上的;

(三)指导的研究生的学位论文在上一年学校或教育部等上级部门的抽检中,有1篇论文整体不合格的(指3名评议专家中有2名给出“不合格”意见,下同),或者四年内有2篇(含)以上论文有专家给出“不合格”意见的;

(四)因退休、工作变动等原因无法继续指导研究生者。

第三十九条 暂停聘任者,同时停止招生。条件允许的,可以继续指导未毕业的研究生,条件不允许的,其指导的未毕业的研究生可以更换指导教师。符合前条第(一)、第(二)和第(三)款的,两年内不再受理其研究生指导教师的申请。两年后欲受聘担任研究生指导教师,需重新申报和聘任。

第四十条 研究生指导教师如有下列情况之一者,应取消导师资格:

(一)本人或指导的研究生有购买、抄袭、剽窃他人成果、伪造数据、一稿多投等学术不端行为、学术作风存在严重问题者;

(二)在研究生指导教师聘任过程中,弄虚作假或违反有关规定对表决投票及评审结果施加影响者;

(三)指导的研究生的学位论文在学校或教育部等上级部门的抽检中,四年内有2篇论文整体不合格的或3篇(含)以上论文有专家给出“不合格”意见的。

第四十一条 取消导师资格者,同时停止招生,未毕业的研究生由相关学院负责另行安排指导教师或做妥善处理。符合前条第(一)款,有重大的或较严重的学术行为不端者五年内取消其申报资格,有其它学术行为不端者两年内取消其申报资格;符合前条第(二)和第(三)款的,五年内取消其申报资格。取消资格期满后欲受聘担任研究生指导教师,按首次申报的聘任基本条件和程序申报和聘任。

第四十二条 暂停招生、暂停聘任或取消资格的研究生指导教师名单由学院学位评定分委员会表决通过并由分委员会主席签署同意意见后,报送研究生院。暂停招生的指导教师名单经研究生院审核后公布,暂停聘任或取消资格的指导教师名单经研究生院审核并报校学位评定委员会审批后公布。

第四十三条 暂停招生、暂停聘任或取消资格者,可以在1个月内向学院或学校提出申诉,申诉处理办法另行制订。

第八章 附则

第四十四条 核心期刊是指《中文核心期刊要目总览》(北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主编,北京大学出版社,不定期出版)收录的期刊以及《中国科技期刊引证报告》(中国科学技术信息研究所主编,科学技术文献出版社出版,每年出版一次)中的“中国科技论文统计源期刊目录”(也称“中国科技核心期刊目录”)收录的期刊。核心期刊目录,以近四年的版本作为核查依据。

第四十五条 SCIScience Citation Index)和SSCISocial Sciences Citation Index)是美国科学情报研究所(Institute for Scientific Information 简称ISI)出版的期刊文献检索工具,其中SCI收录的期刊限光盘版(非扩展版)。EIThe Engineering Index)是美国工程信息公司(Engineering Information Co.)出版的工程技术领域综合性期刊文献检索工具,收录的期刊限EI Compendex(EI Page One)收录的期刊。SCISSCIEI收录的期刊目录,以近四年的版本作为核查依据。被SCISSCIEI收录的论文以中国石油大学(北京)图书馆(教育部科技查新工作站)出具的检索证明为准。

第四十六条 JCRJournal Citation Reports)即“期刊引用报告”,是美国科学情报研究所编制出版的一部评价期刊的重要工具。JCR期刊分区表(大类)是指中国科学院文献情报中心发布的《JCR 期刊影响因子及分区情况》,以近四年的版本作为核查依据。

第四十七条 CSSCIChinese Social Sciences Citation Index)是南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制的引文数据库,用来检索中文社会科学领域的论文收录和文献被引用情况。收录的期刊目录限非扩展版来源期刊目录,以近四年的版本作为核查依据。

第四十八条 本办法中的研究生指导教师包括博士研究生指导教师、学术型硕士研究生指导教师和专业型硕士研究生指导教师,不包括专业学位研究生校外指导教师。

第四十九条 学院或一级学科可在本办法基础上,结合本单位或本学科特点及学科建设规划,分类制定不低于本办法或具有更高业务水平要求的博士研究生、学术型硕士研究生、专业型硕士研究生指导教师聘任条件,报校学位评定委员会审批备案后执行。

第五十条 本办法经2013年第十届校学位评定委员会第一次会议审议通过,自2014年起执行,由研究生院负责解释。以前有关博士研究生指导教师和硕士研究生指导教师遴选、评审办法同时废止。