为进一步充实深层地热富集机理与高效开发全国重点实验室后备师资和科研力量，实验室长期招收“特聘科研人员”。现就2026年度10-12月集中招聘“特聘科研人员”计划”有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1、特聘科研人员A岗：具有博士学位，首次聘用年龄不超过35周岁，近4年取得的学术成果达到学校优秀学科博士后出站考核“优秀”等次；或具有正高级专业技术职务，首次聘用年龄不超过50周岁。

2、特聘科研人员B岗：具有博士学位，首次聘用年龄不超过35周岁，近4年取得的学术成果达到学校优秀学科博士后出站考核“合格”等次；或具有副高级专业技术职务，首次聘用年龄不超过45周岁。

3、特聘科研人员C岗：具有博士学位，首次聘用年龄不超过35周岁，近4年所取得的学术成果应不低于我校同学科博士毕业的学术标准。

4、特聘科研人员D岗：具有博士学位，首次聘用时年龄一般不超过40周岁。

二、条件保障：

首次聘用时按照职称和学历情况确定所聘岗位等级，并参照相应岗位等级的事业编制教师确定薪酬标准，其中基本工资、国家津补贴和改革性补贴执行国家标准，绩效工资可以弹性调整；参照新进教师的标准享受安家费和科研启动经费；可以参加学校专业技术职务评审和岗位聘用，职称、岗位晋升后基本工资随之调整。

三、应聘方式

如有意向者可登陆中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，在“特聘科研人员”专栏如实填写个人信息，选择应聘岗位并上传（网址：http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/），同时将简历和相关成果支撑材料发送至各二级单位联系人邮箱。简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就。

学科或方向：地热能相关方向，包括但不限于钻完井工程、热储压裂改造、地热能及其伴生资源开发与利用、地质储能等学科方向。

学院联系人：李老师

联系电话：010-89734150

联系邮箱：lixp@cup.edu.cn

深层地热富集机理与高效开发全国重点实验室

2026年10月9日