综合新闻
中国石油大学召开校领导班子和领导干部年度考核述职会
1月18日上午，按照教育部《关于做好2012年直属高校领导班子和领导干部年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，中国石油大学在翠宫二楼报告厅召开校领导班子和领导干部年度考核述职暨“一报告两评议”工作测评大会。全体校领导、中层干部和各方面代表144人参加了会议。
会上，党委书记蒋庆哲代表学校领导班子全面总结了校党委2012年工作。一年来，校党委以迎接党的十八大和学习宣传贯彻十八大精神为契机，全面加强和改进学校党的建设，圆满完成了北京高校党建评估、教育部“三重一大”制度落实情况检查等重要工作。始终围绕人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等中心任务，不断加强和改进党对学校工作的领导，学校办学理念、发展目标和实现路径等进一步明确，在教学、科研、管理和服务等方面都取得了优异成绩，学校整体办学实力得到显著增强。同时，校党委采取有效措施不断提高软实力，初步形成了能源（石油）政治、经济、文化三位一体的软科学学术论坛格局。按照上级有关要求，蒋庆哲重点介绍了干部选拔任用工作情况。2011年以来，校党委完成了党委、纪委换届选举工作，完成了工会、教代会、团委、学代会换届工作；完成了处级干部、科级干部的集中换届工作；个别提拔和补充调整处级党政领导干部25人。校党委用改革创新精神指导干部工作，着力加强制度建设。2012年新出台了《处级党政领导干部选拔任用工作实施办法》，首次提出和明确了干部提名权、任职宣布制度、党委常委会票决制度、差额考察等制度；新修订了《处级领导班子和领导干部考核办法》，更加注重发挥群众在干部考核工作中的作用。在介绍2013年工作思路时，蒋庆哲强调，要以十八大精神为指导，加强谋划，抢抓机遇，深化改革，促进发展，进一步提升办学水平。
校长张来斌全面总结了学校2012年事业发展情况。他指出，2012年学校在国家自然科学基金创新研究群体、国家科学技术发明奖、国家级实验教学示范中心等方面取得重点突破。他用八个“再上新台阶”全面总结了2012年学校事业发展取得的喜人成绩。三期“211工程”建设完成并全面验收，“2011”计划全面启动，推动学科建设再上新台阶；成功获批2个国家级工程实践教育中心、3个北京市重点实验室、1个行业协会重点实验室，推动平台建设再上新台阶；新增“千人计划”1人、长江学者特聘教授1人、新世纪优秀人才5人、北京市教学名师2人等，推动师资队伍再上新台阶；荣获12项北京市高等教育教学成果奖、1篇全国百篇优秀博士学位论文、3篇北京市优秀博士学位论文等，推动人才培养再上新台阶；获国家科技进步奖特等奖1项、国家技术发明奖二等奖1项，国家科技进步奖二等奖3项，新增1项“973项目”和2项“863主题项目”等，推动科学研究再上新台阶。同时，学校在国际交流、内部管理体制、条件保障等方面都跨上了新台阶。
校领导刚文哲、雷玉江、吴小林、陈大恩、徐春明、庞雄奇、张士诚分别结合分管工作逐一进行了述职。
领导班子成员述职结束后，与会人员填写了“一报告两评议”测评票、干部选拔任用工作问卷调查等六类测评表，对学校2011年以来新选任的57名处级党政领导干部进行了民主评议；填写了领导班子和领导干部民主测评票等四类测评表，对学校领导班子和领导干部个人进行了民主评议。
1月18日下午至19日上午，学校继续召开处级单位年度考核会，27个机关及直属单位和14个院（部）负责人做了述职报告。与会人员填写了相应民主测评票。
编辑：海凤