近年来，学校按照“结构合理、素质优良、规模适度、加强引进、注重培养、规范管理”的指导思想，坚持引进与培养并重，专职与兼职、固定与流动相结合的工作方针，启动了以培养和引进学术大师、中青年学科带头人等为重点的“‘5个2’重点人才建设工程”。通过加强师资队伍建设、深化人事分配制度改革，师资队伍的整体素质有较大提高，教师队伍的年龄结构、职称结构、学历结构、专业结构日趋合理。学校现有教职工1151人，专任教师750人。在专任教师中，具有博士学位的占54.5%，其中重点学科具有博士学位的达到70.8％。教授155人，副教授173人，其中博士生导师129人。35岁以下教师237人，36-45岁教师267人，分别占教师总数的39.9%、44.9%。外校毕业的教师占师资队伍总数的比例为66.9%。

三年来，学校新增中国科学院院士1人，俄罗斯科学院外籍院士1人，欧亚科学院院士1人，双聘院士6人，国家杰出青年基金获得者1人，国家“973”项目首席科学家1人，李四光奖获得者1人，霍英东教育基金获得者 3人，入选“新（跨）世纪优秀人才支持计划”8人。