中心介绍
人才队伍建设
发布时间:2022-12-10实验中心重视加强实验教学队伍建设,构建由理论造诣深、威望高的学术带头人领衔,理论课教师、实验教师、实验技术人员、研究生助教一体化实验教学队伍。中心拥有一支学历高,年龄结构、职称结构合理,队伍稳定,积极向上,教学水平较高实验教学教师队伍,共有专职、兼职教师、实验实习和创新指导教师共计214名,其中固定人员18名,包括专职实验技术人员14名。中心固定人员占比8.41%,兼职人员占比91.59%,40岁以上占比76.64%,40岁以下青年教师占比23.36%,教授占比46.26%,副教授占比38.79%,讲师占比14.95%。中心成员包括国家级教学名师1名,北京市教学名师14名,北京市青年教学名师4名。在教学团队建设方面,中心有国家级教学团队1个,北京市教学团队2个。中心多名青年教师获省部级及以上教学基本功比赛奖项,“油矿地质学课程虚拟教研室”获得教育部第二批虚拟教研室建设试点。
中心充分利用各种政策措施,调动全体人员的积极性,同时采取相应的激励措施吸引一批人才加入到实验教学和实验工作中来,打造兼职流动与专职人员相结合的师资队伍,多方位提高实验教学效果。把实验人员队伍建设作为教辅队伍建设的重点,一方面通过相应的激励措施吸收优秀的实验研究的人员加入到实验教学团队,为实验教学补充新鲜力量;另一方面中心积极吸收专业教师,充分调动全员参与实验教学和实验室建设的积极性,比如在考核文件中体现参与实验室建设的奖励等。同时,实验中心配合学院教学督导专家组,发挥教学督导作用,对教师授课提出改进建议;发挥教学名师引领作用,发挥协调作用,全面促进教师教学水平提高。
【名师一览】:
全国高等学校教学名师:朱筱敏
北京市教学名师:朱筱敏、柳广弟、吴胜和、季汉成、谢庆宾、王贵文 、岳大力