推动能源技术革命，以绿色低碳为方向，而新能源产业的发展是推动能源绿色转型的主要途径，为实现碳中和，非化石能源消费比重要达到80%以上，2014年到2024年，中国非化石能源占比增加了100%，随着新能源产业快速发展，社会对支撑产业升级和科技创新的人才需求大幅增长，中国石油和化学工业联合会公布的一组数据显示，“十四五”期间，中国需要的“双碳”人才在55万—100万名左右，而目前的相关从业者仅为10万名左右，存在较大的人才缺口。

中国石油大学（北京）作为新中国第一所石油高等学府，始终把服务国家需求作为国之大者，作为中国氢能产业的奠基人，老一辈科学家朱亚杰1983年在组织编写的《中国能源研究报告》中，呼吁要重视可再生能源，特别是氢能的发展，并于1990年主持了我国第一个新能源国家攻关计划，为“九五”以后我国氢能和可再生能源研究奠定了基础。中国石油大学（北京）1980年左右开始部署氢能相关的研究，2008年布局新能源研究中心，先后成立新能源与材料学院、未来能源学院，经过17年创新实践，建立了能源绿色转型科技领军人才培养体系，示范作用持续凸显。

为了解决新能源产业科技领军人才培养面临的更新不及时、模式不匹配、合作有局限等三大挑战，中国石油大学（北京）经过17年人才培养创新与实践，构建了“超前布局、跨界协同、全球协作”的科技领军才培养体系：

一是超前构筑新能源学科育人体系。率先设置新能源科学与工程博士交叉学科，揭榜挂帅国家储能技术产教融合创新平台（油气唯一），承担“双碳”、储能领域国家急需人才培养专项，在新能源（能源化学）领域入选战略性新兴领域“十四五”高等教育教材体系建设团队。

二是建立多主体协同、多学科交叉育人模式。在北京市昌平区、山东省东营市等6个地方建立联合研究院，组建政产学研用多主体协同育人共同体；重构多学科融合人才培养路径，“项目制+导师组”推进学科交叉人才培养，入选能源领域交叉学科突破计划，近五年在中国国际大学生创新大赛获得2金2银13铜。

三是打造体系化、规模化全球育人网络。聚焦全球能源绿色转型共同挑战，推动新能源产业科技领军人才培养从“单对单”迈向全球性“多对多”大团队深度融合模式，牵头联合12所国内高校组建"碳中和能源高校协作组"，建设联合国教科文组织“碳中和与气候变化驱动绿色转型”教席，举办金砖国家青年能源峰会暨国际能源青年大会，依托氢能、CCUS等领域的国际科技合作计划，已累计培养1300余名高水平创新型国际化人才。

经过实践检验，该体系服务支撑脱碳80%以上的“零碳园区”示范区，博士授权专利成果转化同比增加4倍，一批博士生在中国国际大学生创新大赛脱颖而出，并成长为新能源产业科技领军人才，在丙烷脱氢非贵金属基催化剂研究方面取得新进展，相关成果发表于Nature；参与研发的长时储能技术入选国家能源领域首台（套）重大技术装备名录。作为核心科技骨干孵化了中海储能科技（北京）有限公司、深圳国昂高科新能源有限公司等先进能源产业专精特新、高新技术企业，新增产值90亿，为中关村科技园、未来科学城能源谷等北京市“三城一区”重点区域的建设提供了重要的科技与人才支撑，形成了可复制、可推广的典型经验。