春和景明，万物勃发。为进一步提升青年学子领导力素养，引导青年树立正确的成长观与责任观，3月27日，新能源与材料学院举办春季学期青年领导力沙龙。本次沙龙特邀学院2021届优秀毕业生、现就职于税务系统的母健玮校友担任主讲嘉宾，围绕“我的税月成长之路”主题，结合自身从校园到职场的成长历程，为学院青年带来了一场干货满满的分享。
母健玮校友在校期间深耕八载，积累了丰富的学生工作经验。他曾历任校社联社团部部长、校社联主席，在组织策划各类校园活动中锤炼了统筹协调、团队管理等核心能力；考研成功后，他担任党委宣传部助管，进一步提升了写作能力与机关工作素养，这些校园经历为其后续的领导力发展奠定了坚实基础。入职税务系统后，他从办税服务厅一线岗位做起，凭借扎实的业务能力与责任担当，逐步成长为能独当一面的骨干，还曾担任抗疫突击队队长，在急难险重任务中展现了青年公务员的领导力与执行力，先后收获纳税人表扬信、锦旗及“服务之星”等荣誉。
分享会上，母健玮校友结合自身经历，深入解读了青年领导力的核心内涵。他提出，青年领导力体现在责任担当、解决问题、沟通协作等综合能力之中。他以在校期间主持社联工作、统筹大型晚会为例，分享了如何通过明确目标、合理分工、凝聚团队共识，高效推进工作落地，强调“服务意识是领导力的基础，只有真心为伙伴、为集体着想，才能赢得信任与支持”。针对职场领导力的培养，母健玮校友结合办税窗口服务、抗疫攻坚等基层经历，提出“领导力在实践中淬炼”的核心观点。他谈到，在办税服务厅面对复杂业务与情绪激动的纳税人时，耐心沟通、换位思考、坚守原则底线的能力，是基层岗位领导力的直接体现；而作为抗疫突击队队长，统筹队员分工、协调物资保障、稳定团队心态，则考验着应急状态下的统筹决策与责任担当。他勉励现场学院青年，“每一次直面困难、解决问题的经历，都是提升领导力的宝贵契机”。
结合自身备考公务员及职场成长的经历，母健玮校友为学院青年学子提升领导力提供了具体建议。他强调，在校期间要主动把握学院搭建的学生工作、社会实践等平台，在服务同学、统筹事务中锻炼系统性思维与组织能力；同时要注重积累专业知识，夯实成长根基，正如他在备考时坚持万余道行测题练习、十余篇作文打磨的“工匠精神”，这种坚韧与自律也是领导力的重要组成部分。
他还分享了税务系统“2271”人才培养体系的理念，鼓励学院青年树立长远成长目标，拒绝“躺平”心态，在各自领域深耕细作。“考上公务员不是‘上岸’躺平，而是开启新的奋斗征程”，他以身边优秀校友为例，勉励大家以“为天地立心，为生民立命”的初心，将个人成长与国家发展紧密结合，在奉献中实现人生价值。
整场沙龙氛围热烈，掌声不断。现场学院青年纷纷表示，母健玮校友的分享既有理论高度，又有实践温度，不仅让大家对领导力有了更清晰的认知，更收获了可落地的成长方法。本次春季学期青年领导力沙龙的成功举办，为新能源与材料学院青年学子搭建了与优秀校友交流的平台，有效助力青年明确成长方向、提升领导力素养，为学院培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年提供了有力支撑。
