为树立良好学风，切实加强班级和社团建设，外国语院于3月2日-3月17日开展了为期半个月的学生干部中期考核。我院采用班级、社团内部考核与学院考核相结合的方式，先后进行了14场考核交流会，涉及外国语学院所有社团主席、部长以及研究生、本科生所有班级的学生干部。这是外国语学院自建立以来第一次举办全院学生干部中期考核。外国语学院党委副书记郑世高、分团委书记邓听以及副书记王霞玉全程参与考核评审。

通过考核，各社团、班级学生干部，对自己上学期的学生工作进行了梳理、总结与提炼。MTI12-1班的尹丹同学，在述职报告结束后，用“责任、思考、合作”三个关键词总结了自己上学期作为学生干部的心得体会。英语本11-2班建立了分小组学习制度、寝室长协助管理制度以及与辅导员、任课教师定期联系制度相结合的立体化班级管理模式，班级综合英语等专业必修课平均分出现了明显提高。在考核的同时，各社团、班级负责人也进行了相互交流，达到了学人所长，补己之短，共同进步的目的。

考核交流会上，党委副书记郑世高老师提出了“服务同学 拥抱社会”的学生干部工作理念，“思而后行，行之有效”的工作方法，以及“精品就是特色”的工作策略。强调要发挥学科特色，把外语活动做成精品，服务于校园文化建设，服务于中国石油大学发展。