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石油大学OP杯模拟招聘大赛报名了!

   为丰富校园文化生活,提升学生的就业意识,培养学生的就业技能、活跃校园就业、创业气氛,促进学校与用人单位的沟通,为用人单位发掘人才。特举办首届石油大学OP杯模拟招聘大赛:

■ 活动概况
名称:石油大学OP杯首届“职场精英”模拟招聘大赛
时间:2004年5月16日下午(决赛)
地点:石油大学科学会堂
参赛对象:本校高职生、本科生、研究生
规模:参赛选手50人左右,观众800人,评委80人(远程评委60人),工作人员40人。
主办社团:石油大学(北京)就业协会

■ 活动方式:
按学历和性别分组,并交叉有团体组,采取预赛、网上评选、决赛三个环节。
分为:高职组(男)、高职组(女)、本科(男)、本科(女)、研究生(男)、研究生(女),根据选手所属的系别,团体组以院系分类。
预赛之前在学校范围内举办为期一周的就业知识普及活动,预赛侧重于对就业常识、各种政策法规(如劳动法等)、求职技巧的考察。
预赛结束后,各选手简介、简历等各个方面的材料通过我们制作的交互程序,公布在网站(op.upb.com.cn)上,远程评委可以获得权限,进行评分。普通浏览者也可以评分,各种分值按不同比例加权之后,得到最终初赛结果。
前50%(根据人数而具体微调)进入决赛。决赛采取现场方式,通过各种互动性节目,对选手有关职业的理解、求职专业知识、沟通能力、外语水平、现场应变能力、礼仪举止等进行评分。根据评出大赛最佳表现奖1名,一等奖6名,二等奖12名,三等奖18名,参赛选手档案整理后转送用人单位,为单位预备人才。

有关活动的详情,请访问大赛网址: http://op.upb.com.cn

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