为丰富校园文化生活，提升学生的就业意识，培养学生的就业技能、活跃校园就业、创业气氛，促进学校与用人单位的沟通，为用人单位发掘人才。特举办首届石油大学OP杯模拟招聘大赛：

■ 活动概况
名称：石油大学OP杯首届“职场精英”模拟招聘大赛
时间：2004年5月16日下午（决赛）
地点：石油大学科学会堂
参赛对象：本校高职生、本科生、研究生
规模：参赛选手50人左右，观众800人，评委80人（远程评委60人），工作人员40人。
主办社团：石油大学（北京）就业协会

■ 活动方式：
按学历和性别分组，并交叉有团体组，采取预赛、网上评选、决赛三个环节。
分为：高职组（男）、高职组（女）、本科（男）、本科（女）、研究生（男）、研究生(女)，根据选手所属的系别，团体组以院系分类。
预赛之前在学校范围内举办为期一周的就业知识普及活动，预赛侧重于对就业常识、各种政策法规（如劳动法等）、求职技巧的考察。
预赛结束后，各选手简介、简历等各个方面的材料通过我们制作的交互程序，公布在网站（op.upb.com.cn）上，远程评委可以获得权限，进行评分。普通浏览者也可以评分，各种分值按不同比例加权之后，得到最终初赛结果。
前50%（根据人数而具体微调）进入决赛。决赛采取现场方式，通过各种互动性节目，对选手有关职业的理解、求职专业知识、沟通能力、外语水平、现场应变能力、礼仪举止等进行评分。根据评出大赛最佳表现奖1名，一等奖6名，二等奖12名，三等奖18名，参赛选手档案整理后转送用人单位，为单位预备人才。

有关活动的详情，请访问大赛网址: http://op.upb.com.cn