校属各部门、各单位：
为规范学生勤工助学管理，扎实推进资助育人工作，优化提升师生服务质效，学生工作部（处）现启用勤工助学e服务系统模块。根据学校《学生勤工助学管理办法》相关要求，现将2025-2026学年春季学期勤工助学岗位申报有关事宜通知如下：
一、申报流程
按照用工单位申报岗位→学校核定岗位→公开发布岗位信息→学生自愿申请→按岗位需求组织招聘程序开展。用工期间，各单位须严格落实学校相关工作要求，规范开展各项工作，切实做好学生管理教育服务。
二、岗位设置
1.岗位设置需坚持“必要、适当”原则，各单位应加强对勤工助学学生的培训、教育与管理，着力培养学生热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神。
2.岗位以校内教学助理、科研助理、行政管理助理及学校公共服务类岗位为主，具体可参考《中国石油大学（北京）“十岗千人”校园劳动实践计划实施方案》（见附件1）。严禁组织学生参与有毒、有害、危险的生产作业，以及超出学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。
3.兼职辅导员（含专、兼职任职期间）及行政助理在岗工作期间，不得申请勤工助学岗位。
三、岗位管理
所有勤工助学岗位（含固定岗位、临时岗位）均须通过勤工助学e服务系统提交申报。其中，固定岗位需在用工前1周提出设置申请，临时岗位需在用工前2天提出设置申请。未经学校批准，各单位自行设置的勤工助学岗位，其劳动报酬由设置单位自行承担。校内创收单位安排学生进行勤工助学活动的，由用工单位支付学生的劳动报酬。
四、工作要求
1.各用工单位要按需设岗，部门负责人要加强对勤工助学工作的指导和监督，严格审核，规范程序。
2.用工期间，各单位须做好学生工作记录，内容可参考《勤工助学派工表》（见附件2），由各单位自行留存，以备核查。
3.每月25日前，各单位须根据学生当月实际工作情况，在勤工助学e服务系统模块提交工资单（4月23日正式启用）。
4.各用工单位应优先聘用家庭经济困难学生，学生每周工作时间不超过8小时，每月工作时间不超过40小时。
5.自2026年4月1日起，勤工助学工资标准调整为15元/小时（原标准为14元/小时），每月工资上限为600元。
附件：1.中国石油大学（北京）:“十岗千人”校园劳动实践计划实施方案
2.勤工助学派工表（用工单位自行留存）
联系人：魏菲、雷子儒 联系电话：010-89732128
学生工作部（处）
学生资助管理中心
2026年4月17日