1月11日下午,我校在第四会议室召开青年干部工作会。校党委书记蒋庆哲、党委副书记吴小林、刚文哲、副校长柳贡慧出席会议,各院系党政一把手、机关各部处主要负责人和青年干部代表88人参加了会议。会议由党委副书记吴小林主持。
蒋庆哲书记在会上作了重要讲话。他在讲话中首先对我校干部队伍的现状进行了全面分析,指出我校干部队伍基本处于黄金年龄段,年富力强,充满活力,是一支政治素质高,学历层次高,特别能战斗的干部队伍,但随着我校的进一步发展,也存在一些问题亟待解决,如干部梯次结构不完善、干部交流少、缺乏必要的培训以及后备干部的管理力度有待加强等。
蒋书记在报告中还深刻阐述了召开此次青年干部会议的必要性。他指出,召开此次会议是校党委全面贯彻落实中央文件精神的重要举措,今年是我校向第九次党代会提出的奋斗目标迈进的第一年,也是落实细化我校“十一五”规划的重要一年,针对干部队伍现状,采取有力措施,研究加强干部队伍建设,对于我校今后持续稳定健康的发展具有重要意义。
蒋书记在报告中对我校进一步加强青年干部培养提出了四点举措:一是加强对青年干部队伍的选拔培养,切实优化干部队伍结构;二是加强对干部的培训,特别是青年干部思想理论教育,提高其政治素质和管理能力;三是培养一支重研究、善创新的可持续发展的青年干部队伍;四是拓宽青年干部晋升的渠道;五是切实发挥党总支、各职能部门的职责,构建平台,做好服务,加强对青年干部的人文关怀,营造和谐的校园氛围,促进青年干部尽快成才。
副校长柳贡慧代表张来斌校长作了总结讲话。柳贡慧指出,此次会议开得非常必要和及时,充分肯定了广大青年同志在2006年工作中为学校建设和发展所作的贡献,又使我们深刻认识到只有不断加强和改进青年人才和青年干部培养,才能为学校各项事业的发展打下坚实的基础。他具体谈了三个方面的认识:一是高度重视青年干部工作是学校在改革与发展关键时刻作出的重要决策;二是积极探索青年干部成长规律是科学有效地开展各项工作的重要举措;三是加强青年干部的培训工作是实施人才强校,落实国际化战略的重要组成部分。
就业指导中心主任韩尚峰、校长办公室秘书科科长戴立昌、工商管理学院辅导员罗晓燕分别作为青年干部代表,在会上就自己的成长经历和体会做了代表发言。