为精准引导2027届毕业生明晰当下行业就业格局、科学做好职业生涯规划、夯实求职综合能力，推动全院就业工作前置谋划、落地见效。6月16日下午，石油工程学院在第三教学楼举办2027届毕业生就业动员会。石油工程学院党委副书记鞠斌杰、毕业班辅导员及2027届本硕博毕业生500余人参加。
鞠斌杰作动员讲话。她结合能源行业发展趋势与当下青年就业大环境，向全体毕业生提出四点发展建议。第一，客观理性研判行业与市场就业现状，适时调整求职预期，建立“先就业积累经验、再择业谋求发展”的务实求职思维，摒弃眼高手低、盲目观望的心态；第二，拓宽求职渠道，主动对接企业校招、线上招聘平台、校企定向引进等多元途径，提前打磨简历、面试、专业笔试等求职核心技能，全方位提升自身就业竞争优势；第三，主动对接国家能源战略与基层发展需求，主动关注西部基层服务计划、乡村振兴专项、能源一线基层岗位；第四，保持平稳积极的求职心态，求职过程难免遭遇挫折，同学之间要互帮互助、彼此打气，以坚持不懈的态度把握每一次求职机遇。她强调，学院始终把毕业生就业工作放在育人工作突出位置，构建全员帮扶就业工作体系，毕业生在简历修改、岗位选择、面试辅导、政策咨询等方面遇到任何难题，均可随时联系辅导员、专业老师寻求一对一帮扶。
王伟对学院近几年毕业生的就业数据进行了分析，同时解析了2027届毕业生就业形势、学院就业政策、就业准备等相关内容，并就学院违约管理办法展开解读。
此次就业动员大会立足石油工程专业特色与本届毕业生群体实际，针对性破解学生求职迷茫、认知不足、准备欠缺等问题，既让全体2027届学子对当前就业市场、行业发展前景、自身求职路径形成系统清晰的认知，也引导大家树立正确的就业观，提振求职底气与奋斗信心。下一步，石油工程学院将持续常态化开展行业企业宣讲、简历门诊、模拟面试、职业规划沙龙等系列就业指导活动，全程跟进毕业生求职进度，提供全周期、全方位就业服务保障，助力全体2027届毕业生顺利实现高质量就业，平稳开启职业发展新征程。
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