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师资队伍

姓名:吕鹏

职称:副教授

系别:财务与会计系

Email:lupeng@cup.edu.cn

研究领域:我国上市公司财务与会计问题

硕士指导专业:会计学

 教育背景:

2001年9月-2006年7月 清华大学 工商管理专业 管理学博士
1995年9月-1998年3月 石油大学(华东) 化工过程机械专业 工学硕士
1991年9月-1995年7月 石油大学(华东)     石油化工设备与机械专业 工学学士
工作经历
2010年6月至今 中国石油大学(北京)工商管理学院 副教授
2006年7月-2010年5月 中国石油大学(北京)工商管理学院 讲师
1998年4月-2001年7月 石油大学(华东)学报(自然科学版)编辑部 编辑
所获荣誉
1.中国石油大学(北京)第三届青年教工教学基本功比赛二等奖
2.中国石油大学(北京)2006-2008年度优秀教师

 1.国家发改委 国家储备成品油轮换套期保值研究 参与

2.昌平区发改委 “十二五”期间昌平区产业结构优化升级研究 主持
3.新疆克拉玛依市政府 中石油集团重组改制与管理模式改变对克拉玛依财政收入的影响研究 参与
4.新疆克拉玛依市政府 国际油价波动与克拉玛依市财税收入的关系研究 参与
5.校基金 多任务、职业生涯与国有企业管理层激励问题研究 主持
6.中海油 国家科技重大专项子课题——投资估算工具及经济评价系统集成研发 参与
7.教育部人文社科基金 Knight不确定下基于异质信念的资产定价及投资组合研究 参与
8.申能集团 天然气储备能力建设相关政策措施研究 参与
9.校基金 中国上市公司内部人交易行为及其信息含量 主持
10.中石油集团政策研究室 企地关系视角下的油气管道核准策略研究 参与
11.国投交通控股有限公司 油气管道运输行业发展前景和投资机会研究  参与

 主要发表论文

1.吕鹏,师书丽(2015),商誉计量与减值测试原则的矛盾及其影响研究——基于中航黑豹发行股份购买资产的案例,会计之友,第10期,60-63.
2.吕鹏(2010),我国上市公司管理层内部薪酬差距的影响因素——基于多任务委托代理视角,改革与战略,第4期,52-54.
3.吕鹏,颜坚玲(2008),上市公司配股后的债务融资行为分析,改革与战略,第4期,61-62.
4.孙力强,吕鹏(2008),短视损失厌恶的行为金融理论简评,中南财经政法大学,第1期,81-85.
5.吕鹏,陈小悦(2005),职业生涯模型的发展与应用研究综述,经济学动态,第2期,87-90. 
6.吕鹏,陈小悦(2005),有限责任制、无限责任制与审计质量:一个博弈的视角,审计研究,第2期,41-43.
7.吕鹏,陈小悦(2004),多任务委托-代理理论的发展与应用,经济学动态,第8期,74-77.
主要出版著作
1.吕鹏,多任务锦标赛激励与上市公司管理层薪酬差距,北京:中国市场出版社 ,2010
2.吕鹏,能源价格风险管理,北京:石油工业出版社,2008
3.吕鹏,李素真,油气勘探与生产——储量、成本及合约,北京:石油工业出版社,2014

 财务管理(双语),高级财务管理