（一）人才培养适配能源数智转型，行业认可度显著提升
学生成长成效显著：近5年近50%毕业生入职中石油等能源企业，35%任“智能储能运维师”等新兴岗位，近四分之一投入西部建设；近3年发表顶刊论文数量增长20%，获省部级及以上奖项增幅达26%，“挑战杯”等高水平赛事实现质效双升，北京高校信息素养大赛连续三年位居榜首。
教师发展成效突出：30门课程获评国家级一流课程，2门入选全国首批工程类专业学位研究生在线示范课程，3门获评教育部“拓金计划”示范课程，3个数智教学案例入选国家级案例库；累计38人次获省部级以上教学竞赛奖项，含全国教师教学创新大赛一等奖第一名；2人获“全国能源领域教学名师”称号，建成3个国家黄大年式教师团队；获10余项国际组织奖项，梁永图成为首位获SPE“创新教学奖”的亚洲学者。
（二）产教融合深化，技术转化闭环成效突出
校企联合培养精准育才：2023年获批国家卓越工程师学院，累计培养5500余名国际化人才；联合24家企业订单式培养776名紧缺人才，就业率超97%；与中石油联合设立工程博士培养专项，面向人工智能等领域培养解决重大技术难题的工程领军人才；近五年邀请35名能源企业专家深度参与教学，同时联合阿里云、科大讯飞提供AI课程及技术实训，有效提升教学资源质量与行业适配度。
校企资源共建共享提质：共建243个校外实践基地，含3个全国示范性基地；16个共建人工智能联合中心年实训超3000人次；共建25门核心课、32部教材及8个实训项目，实训项目获评“校企双百”典型案例；校企科研项目转化的“深海一号全业务孪生优化的智慧气田”成果入选国家卓越级智能工厂；共办系列学科竞赛，累计参赛超5万人次，获奖学生获就业“绿色通道”。
（三）技术标准与服务输出，引领能源教育与行业改革
资源与课程辐射：数据检索量六年增长272%，CUPers学堂向10所能源高校开放共享；山海思政大模型、云边端协同算力支撑全校教师及管理人员AI素养培训，助力教师快速构建教学资源；7门导师课上线国家智慧教育平台，数智课辐射3万余学生，1门入选教育部就业育人成果展；2门能源类课程入选2025中国-印尼全球融合式课堂项目；国际合作学术平台获批多项国际人才培养项目；成立中国首个海外卓越工程师学院，实现跨国资源智慧共享。
标准与经验引领：牵头编制2部行业指南，发起“油气人工智能产学研创新联盟”推动相关技术标准落地；承办多场全国性专题研讨会，在全国高等能源教育大会等作主题报告18场，出版专著2部、发表教改论文50余篇。
